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  • Un service social adapté

Une assistante sociale indépendante ?

Explications

S’adapter au besoin

L’assistante sociale aide les individus et les familles à faire face à des problèmes divers. Pour cela, elle informe les personnes de leurs droits, des démarches à suivre, les aide à comprendre et remplir les différents documents administratifs, les oriente vers les structures et services adaptés et peut être médiateur dans des dossiers complexes.

Cela implique de savoir écouter les personnes mais aussi de se tenir au courant des lois et de l’évolution de la législation, de tisser un important réseau professionnel sur le territoire, d’avoir des connaissances sur les différentes institutions et rouages de l’administration. Les assistantes sociales sont tenus au secret professionnel et suivent un Code de Déontologie.

Un service social indépendant permet entreprises, établissements, collectivités, de recourir aux compétences d’une assistante sociale en fonction de ses besoins et de mettre en place un micro service social adapté : permanence, mise à disposition, formation, prestation ponctuelle, aide à la réflexion, expérimentation de poste ….

De nouvelles possibilités

Des options supplémentaires pour le territoire

Un service social à la carte

Mettre en place un service social en fonction des besoins : un service social pour les salariés de cette entreprise, un service social pour les patients de ce centre, un service social pour les élèves de cet établissement...

Expérimentation de poste

"On réfléchit à mettre en place un service social mais on ne sait pas si cela va marcher, combien d'heures nous devons prévoir, pour quelles missions..." La souplesse des prestations permettent de faire facilement des expérimentations de postes et de missions.

Expertise sociale

"En tant qu'institution, nous aimerions bénéficier des connaissances et des conseils d'une assistante sociale pour nous accompagner sur un sujet précis ou actualiser nos connaissances". Contactez moi, le libéral rend possible les prestations ponctuelles.

Un service social à la carte

Permettre aux structures de recourir aux compétences d'une assistante sociale selon leurs besoins

Permanences / Externalisation

Possibilité de mettre en place des permanences dans vos locaux ou recevoir lorsque nécessaire les personnes directement dans mon bureau

Domaines

Famille, Budget, Vie professionnelle, Santé / Handicap, Logement...

Individuel / Collectif

Possibilité d'accompagnement individuel du public mais aussi d'interventions collectives : mise en place d'avantages collectifs, réunions d'informations...

Conventions

Les établissements et entreprises qui font appel aux services EvoliB

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Témoignages Clients

De très bons conseils et une aide précieuse concernant l’accompagnement social de nos salariés.

Stéphane Breuilly – directeur d’ACTP à Tourlaville

Nous collaborons avec Camille depuis plus d’un an. Nous sommes tout à fait satisfaits de la prestation de Camille qui se montre investie et créative. Le suivi des dossiers est tout à fait satisfaisant.

Sarah Marie – Responsable des relations sociales – Truffaut France

Camille est très impliquée et compétente. Son engagement, son professionnalisme et sa bienveillance font d’elle une Assistante de service social hors paire. C’est quelqu’un qu’on ne peut que recommander, tant auprès des particuliers que des professionnels.

Morgane Mahut – Gérante de M2Conseil

Articles - Newsletters

Formations professionnelles

Evolib est désormais organisme de formation et propose des modules de formation professionnelle co-construit en fonction de vos besoins. Par exemple, Evolib interviendra auprès de l’entreprise adaptée ACTP tout au long de l’année 2022 avec des sessions sur les thèmes suivants : Les mesures de protection juridique Le dossier MDPH…

Service social en entreprise

Au sein de l’entreprise, l’objectif de l’assistant(e) social(e) est de soutenir et d’accompagner les salariés face à des situations déstabilisantes en leur permettant de trouver une oreille attentive, des conseils et un accompagnement et ainsi faciliter leur concentration au travail. Mettre en place un service social du travail a donc…

Soutenir les CSE

Les CSE interviennent désormais dans différents champs, non exhaustifs : la restauration, les moyens de transport, la conciliation vie privée / vie professionnelle, la santé et la solidarité externe, les activités de loisirs et culturelles, les aides et secours pour les salariés en difficulté, l’accès au logement, les problématiques d’illettrisme…

Les actualité sociales du mois

Newsletter mensuelle avec les actualités sociales du mois, les dernières lois, derniers changements, sujets…

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Qui suis-je ?

Camille AVOYNE

Assistante de service social diplômée d’Etat – Diplôme obtenu en 2014

Formations complémentaires :

  • Ecouter, orienter et accompagner les victimes de violences sexuelles
  • Accompagnement d’une personne présentant une consommation ou une conduite addictive
  • Le repérage de la crise suicidaire
  • Langue des Signes Françaises Niveau 1 et 2

Contact

Camille AVOYNE

Hôtel d'entreprises

3 rue de Franche Comté

50130 Cherbourg en Cotentin

06.17.23.50.91

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